耐える日々。
- 思いつきで行動する上司
- 自分の経験を教えたがる60代再雇用者
- なぜか、周りの全てをマイクロマネジメントしたがる後輩
全てがうざく、私の神経に障る。結果、人生初のうつ病の症状がでてきてしまった。となると、「アーリーリタイアリタイヤ」というポジティブな言葉よりも「休職」が俄然現実的で身近なものになってきた。
私は、何か月なら、「休職」できるのか?
いくら入金されたのか?
今回の配当は、マレーシア株の「YLTコーポレーション(YLTS)」
2年前に、何かのブログに影響されて、NISAで購入
以来、毎年500円ぐらい恵んでくれます。ありがたい。
2年前に、何かのブログに影響されて、NISAで購入
以来、毎年500円ぐらい恵んでくれます。ありがたい。
今回は、NISAで (MYR) 19.78の確定でした。
12か月間で、(MYR) 19.78も私のために稼いでくれました。
現時点のレートで円換算すると、MYR 19.78 × 26.24 ≒ 519円
松屋の豚焼肉定食、一食分。休職したら、松屋行こう。
利回りは?
2019年11月時点で、税抜き後では
年間利回り 約4.49%。私は手取り4%目標なので合格です。
不労所得の合計と休職可能日数は?
年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値
本年度 不労所得累計 347,436円(税抜き)
休職可能日数 24.82日/年。
経済的自由度 6.89%
まずは、1か月休職できる力がほしい。
来年度は、10日は有給があるはずだから、有休合わせれば、1か月は行けることになるのかな、、休職の制度をきちんと調べよう。
年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値
本年度 不労所得累計 347,436円(税抜き)
本年度 不労所得累計 347,436円(税抜き)
休職可能日数 24.82日/年。
経済的自由度 6.89%
経済的自由度 6.89%
まずは、1か月休職できる力がほしい。
来年度は、10日は有給があるはずだから、有休合わせれば、1か月は行けることになるのかな、、休職の制度をきちんと調べよう。
来年度は、10日は有給があるはずだから、有休合わせれば、1か月は行けることになるのかな、、休職の制度をきちんと調べよう。
休職プラン
休むなら、3か月ぐらいキチンと休みたい。
いろいろなブログを見てると、どうも「休職」というのは国で定まった制度ではなさそう。うちの会社がどのような制度なのかきちんと調べよう。
寒くなり心が固まる10~12月をめどに配当も増やして、休職も調べる。
グラフは、今回の配当が入っていないが、おおよそ11月の配当が0。
来年は、11月配当のブリティッシュアメリカンタバコでも買おう。
グラフは、今回の配当が入っていないが、おおよそ11月の配当が0。
来年は、11月配当のブリティッシュアメリカンタバコでも買おう。
配当累計額は?
株式投資開始からの配当累計額は、530,520円
今日の状況
ダウ:28,004.89
日経平均:23,303.32
ダウも日経も元気。
ダウは、最高値を更新中
配当狙いの庶民な私としては、うれしくない。
ダウは、最高値を更新中
配当狙いの庶民な私としては、うれしくない。