今日も生き延びた。
7月に転職してから、日々日々壊れていく脳みそ
壊れる前に、何とか不労所得を増やして、少しでも安心して休職したい。
7月に転職してから、日々日々壊れていく脳みそ
壊れる前に、何とか不労所得を増やして、少しでも安心して休職したい。
私は、何か月なら、「休職」できるのか?
いくら入金されたのか?
今回は、配当狙いで持ってた株が、TOBをしかけられたので売りました。
購入(税込み):148,413円
売却(税抜き後):189,873円
税抜き売却益:41,460円
4月から約7か月。ありがとう。なんか利回りいい気がする。計算する元気はないが。
11月の昼飯、コーヒー賄って、土日の昼飯も賄える。ただで過ごしているイメージ。
購入(税込み):148,413円
売却(税抜き後):189,873円
税抜き売却益:41,460円
4月から約7か月。ありがとう。なんか利回りいい気がする。計算する元気はないが。
11月の昼飯、コーヒー賄って、土日の昼飯も賄える。ただで過ごしているイメージ。
不労所得の合計と休職可能日数は?
年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値
本年度 不労所得累計 388,896円(税抜き後)
休職可能日数 27.78日/年。
経済的自由度 7.72%
まずは、1か月休職できる力がほしい。
一気に、寝てる間に4万円以上入金。だが、私のKPIは、配当金。高配当の別の株をかわないと、、
年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値
本年度 不労所得累計 388,896円(税抜き後)
本年度 不労所得累計 388,896円(税抜き後)
休職可能日数 27.78日/年。
経済的自由度 7.72%
経済的自由度 7.72%
まずは、1か月休職できる力がほしい。
一気に、寝てる間に4万円以上入金。だが、私のKPIは、配当金。高配当の別の株をかわないと、、
一気に、寝てる間に4万円以上入金。だが、私のKPIは、配当金。高配当の別の株をかわないと、、
休職プラン
休むなら、3か月ぐらいキチンと休みたい。
いろいろなブログを見てると、どうも「休職」というのは国で定まった制度ではなさそう。うちの会社がどのような制度なのかきちんと調べよう。
配当の月次推移
TOBなんて予想してなかったから、今後死ぬまで配当もらおうと思ってたけどあきらめます。でも11月の不労所得が、2018年度に比べて、ぽこんと飛び出したのはうれしい。だけど、一過性だから、それほどうれしくはない。うれしいけど。
配当累計額は?
株式投資開始からの配当累計額は、572,546円
こう考えると、この額分株がへこんでも、損してないんだな、、すごい配当。
こう考えると、この額分株がへこんでも、損してないんだな、、すごい配当。
今日の状況
ダウ:27,821
日経平均:23,039
高値圏でもみ合い
配当狙いの庶民な私としては、うれしくない。
安倍政権がたおれれば、景気悪くなるかな。多分。
配当狙いの庶民な私としては、うれしくない。
安倍政権がたおれれば、景気悪くなるかな。多分。