シンガポール株「スターハブ(STAR)」から配当金 1,421円

日にもよるが、週ごとにも上がったり下がったりの、鬱。
先週は、ずっと嫌な気持ち。不安。生きた心地がしない朝が毎日。

一日を、午前と午後に分けて、さらにそれを小間切りにとらえて一つ一つ越えていく毎日。

あと14年と9か月。絶対もたない。早く配当増やしてリタイヤしたい、、

いくら入金されたのか？

今回は、税抜き後

NISA口座で (SGD)  0

特定口座で (SGD)  17.76

の確定でした。

3か月で、(SGD) 17.76 も私のために稼いでくれました。

今日のレートで換算すると 1,421円

保有株数は、NISAで0 株。特定口座で1000株。

なぜ、11月配当。いい加減な会社なのか、配当月がまちまち。

2019年11月 17.76 SGD

2019年9月 17.75 SGD 激減、、

2019年5月 49.25 SGD

2018年12月 31.55 SGD

2018年9月 31.52 SGD

2018年6月 31.56 SGD (今も不明。なぜか6月も配当)

2018年5月 31.58 SGD

早く、前の配当レベルにもどらないかな、、、

でも、明日の喫茶店と昼飯代ぐらいは出そう。

今月は、ブログも623円稼いでくれてた。一週間の牛乳代ぐらいでそう。

不労所得の合計と休職可能日数は？

年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値

本年度 不労所得累計 393,534円(税抜き後)

休職可能日数 28.11日/年。

経済的自由度 7.81%

まずは、1か月休職できる力がほしい。これが2月なら突破。あと2日で普通に1か月休める。

休職プラン

休むなら、3か月ぐらいキチンと休みたい。

最近は、特別退職やってくれないかなとか、期待してしまう。他力本願でもいいじゃないか、、それで、株を買って配当がふえれば、それで心がやすまれば、、

配当の月次推移

スターハブも日産も、12月配当の予定が月ずれで11月に計上。
単純に昨年と比較できないからなんか気持ち悪い。

それにしても、人と絡まないこういう仕事が本職なら、どんなに幸せか。何の不安もなくサクサクすすむ。

配当累計額は？

株式投資開始からの配当累計額は、576,883円

これが、ひと月でもらえる額なら、明日にでも会社やめられるな、、夢物語。

今日の状況

ダウ：28,051.41

日経平均：23,293.91

高値圏じり高中。

日産自動車(7201)から配当金 2,594円

今日も生き延びた。

あと2日頑張れば11月も終わり。定年まであと、14年と10か月、、くじける、、、

絶対持たない。心も体も。

少しでも不労所得を増やして、まずは心を安心させたい。

なのに、日産減配。何が技術の日産だ。技術の前にやることやれ！

いくら入金されたのか？

今回は、税抜き後

NISA口座で (円)  1,000 

特定口座で (円)  1,594の確定でした。

6か月間で、(円) 2,594も私のために稼いでくれました。

でも、いままでを知ってるから、ものたりない、、、

でも、

昨日の昼飯代1,000円。コーヒー240円

今日の昼飯代 600円。アイスとコーヒー 700円。オフィスグリコ100円。

ほぼほぼ、賄ってくれたかんじ。よしとしよう。

不労所得の合計と休職可能日数は？

年収504万、月収42万、日収1.4万が不労所得の目標値

本年度 不労所得累計 391,490円(税抜き後)

休職可能日数 27.96日/年。

経済的自由度 7.77%

まずは、1か月休職できる力がほしい。2月なら、あとすこし。

休職プラン

休むなら、3か月ぐらいキチンと休みたい。

いろいろなブログを見てると、どうも「休職」というのは国で定まった制度ではなさそう。うちの会社がどのような制度なのか、ちょっと見てみた。

難しくて、そっととじた。今は夜だから元気だけど、朝がつらくて午前中はつかいものにならず、午後で頑張ってるから、「休職」を調べる余裕がない。

配当の月次推移

日産配当の入金は、去年は12月だったような。いずれにせよ、減りすぎ。気持ちが落ちる、、今は夜だからいいけど、朝は落ち込む気がする。

配当累計額は？

株式投資開始からの配当累計額は、575,324円

こう考えると、この額分株がへこんでも、損してないんだな、、すごい配当。

今日の状況

ダウ：28,121.68

日経平均：23,437.77

続伸中

配当狙いの庶民な私としては、うれしくない。

安倍政権がたおれれば、景気悪くなるかな。多分。