2019年9月 配当累計額と資産の運用の経過

仕事が大嫌い。いつクビになるのかと怯えながら暮らす日々。歳とともに給与が増えれば増えるほど、その心配は増すばかり。いつ肩を叩かれても、怖くない状況を作りたい。

目標

経済的自由度　50％

年間 720万円×50％=360万円 の配当収入

リストラへの不安を減らす。

急にリストラされた場合、その時点と同水準の仕事を探すのは自信がない。しかし、配当収入があれば、給与水準を下げて転職先をさがすという選択肢が増える。安心して生活したい。

私の投資の主な推移

私の株式投資は2017年10月に開始され、2018年3月より配当金の入金が開始されました。
日本、アメリカ、マレーシア、シンガポール、香港市場への分散投資を行い
当初200万規模のポートフォリオからスタートし、株式の値上がりも貢献し、2018年10月で500万規模、2019年10月時点で凡そ1000万規模にポートフォリオを拡充。

投資環境と運用実績

2019年は、年初の相場閑散期に、日経平均が激しく値下がりしてからの一進一退の中、自身の持つ高配当株は、JTを筆頭に基本値下がり。しかし、JREITは、全般 値上がりを続けています。

投資対象は、税抜き4%の配当をKPIとし、現段階で配当累計約50万円、2019年単体では、2019年10月時点で約30万。2019年年間で、35万での着地を見込んでいます。

(単位：万円)

投資に対して、配当確定、配当入金にはタイムラグがあるので
2019年度の投資額平均に対して4%を超えており、想定通りです。

今後の資金調達

株の総額が小さいときは、うちの奥様何も言わなかったのが、最近、何か目を付けられてるので、どこまで給与を株につっこめるか？年末は、車検に来年はこどもの受験と入学金とかなにやら要り様な気がする。目標、配当再投資込みで、＋300は入れたい。むりかな、、

今後の運用方針

配当利回りが税抜きで4%を超えるところを狙う。
年300万のポートフォリオ増加により、年間配当は、+ 15～20万円が目標。
年間50～55万円弱の配当金を目指す。
(総累計額 100～105万円)

課題

現在あるポートフォリオを、何を基準にどう入れ替えるのか？経験と勘に頼らない方法を模索する。そもそも経験ないし。感悪いし。